3 atualizações na legislação trabalhista
Para você que é dono de empresa, é necessário se atentar as legislações do trabalho para tornar o ambiente de seus funcionários mais flexível e agradável. Pensando nisso, listamos 3 mudanças da legislação para você ficar ligado: 1. Flexibilização das férias. A empresa, com concordância do empregado, pode conceder férias em até três períodos, desde que um período tenha pelo menos 14 dias, e os outros dois tenham mais de 5 dias corridos, por exemplo, pode ser 16 + 8 + 6 = 30. 2. Manutenção do direito ao décimo terceiro. O 13º salário é um direito essencial do trabalhador, previsto na própria Constituição deRead More →